合伙人镜

你眼中的自己 vs 你决策中的自己——差距就是盲区。

第一步 · 自我评估

你觉得自己是什么样的决策者？

在时间压力下，你通常的反应是？

当和合伙人意见严重分歧时，你通常？

你对风险的直觉态度？

你认为合伙人会怎么形容你的决策风格？

如果给你们的合伙关系打分（1-5分）

你觉得自己最需要提升的维度？

🧠 自我认知

⚔️ 实践画像

理论依据 · 基于 Dunning-Kruger效应、Johari窗口（自我认知vs他人认知的对比）、Simon「满意解」理论构建。

满意，是最被低估的战略智慧。

理论依据
基于Patrick Lencioni「团队协作的五大障碍」、John Gottman关系研究、Edgar Schein组织文化理论构建合伙人评估工具。